Find medarbejder med de sociale medier

De sociale medier er blevet populære til at find medarbejder med. I dag er der efterhånden ved at være en del sociale platformer på nettet, hvor folk mødes og deler deres liv, men det bruges i dag også i større grad til det mere professionelle, såsom at finde arbejde og headhunte nye medarbejdere. Så mangler dig og dit firma en ny mand til den ledige stilling, men har ikke haft held med jobopslagene på de sædvandlige jobportaler, så kan i evt. prøve jer ad med et jobopslag i de sociale medier og sådan når i ud til flere tusinde jobsøgende. En anden fordel ved at find medarbejder via de sociale medier er, at de jobsøgende på sociale medier normalt udfylder deres profil med erfaring, kompetencer, uddannelse og til tider også billeder/visning af deres tidligere arbejder – på denne måde kan i som firma faktisk headhunte en kandidatet til den åbne stilling. Så sørg også for at bruge de sociale medier når i skal find ny medarbejder til firmaet, jo flere i når ud til, jo flere henvendelser får i og jo større chance er der for, at i finder dem helt rette til stillingen.